安博官方网页版是常州市人民政府主办、常州市教育局主管的全额拨款事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘社会化用工人员2名。

一、招聘岗位、人数、条件

(一)岗位、人数

教育教学辅助岗2名。

(二)应聘条件

1.基本条件

常州市户籍；具备良好的品行，遵纪守法；具有较强的事业心、责任心，热爱教育事业；有履行岗位职责相应的专业知识和管理能力；身心健康，无传染性疾病；本科及以上学历；年龄40周岁以下（1977年 4月4日以后出生）。

2.岗位条件

具有工作经历3年及以上，有高校工作经历的优先。专业不限，能熟练操作计算机。寒暑假如有工作安排，需正常上班。

    二、报名程序和办法

（一）报名与资格初审

1.报名方式

本次招聘采用现场报名方式。

2.报名时间

2018年4月2日-4 日上午9：00-11：00，下午14:00-16：00。

3.报名携带材料

身份证、学历、学位证书及与原单位签订的合同原件和复印件。

（二）报名注意事项

1.本次招聘设立1:2的开考比例。

2.考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

3.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

三、考试和考核办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试科目：公共基础知识及能力测试

2.笔试时间：2018年4月9日上午9:00-11：00

3.笔试成绩发布：

笔试成绩将在学校网站上公布，公布时间2018年4月9日下午17：00，请考生自行查询。

4.笔试成绩合格分数线为50分,笔试不合格者取消面试资格。

（二）面试

1.人选确定

在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选,该岗位笔试合格人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在学校网站上公布。

2.组织方式

（1）面试时间、地点另行通知。

（2）面试采用结构化面试的方式。

（3）面试成绩合格分数线为60分，面试不合格者不予录用。

（三）综合成绩计算方法

报考人员笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

笔试成绩、面试成绩与综合成绩的计算均保留两位小数。如综合成绩相同且影响录用的，即当场组织加试；加试成绩优胜者，即为拟录用人选。

四、体检和考察（政审）

按照招聘岗位人数1：1的比例综合成绩从高分到低分确定参加体检与考察人选。由安博官方网页版组织拟录用人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，体检费考生自理。

因体检和考察不合格出现缺额时，在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

体检和考察合格的拟录用人员名单在学校网站上公示7个工作日。公示结果如不影响录用，学校把汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

六、录用管理

    录用人员属于市财政拨款，采用劳务派遣的方式，与常州市人才服务有限公司签订劳动合同。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后一周内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。

录用审批完毕后不再进行递补。

七、管理与监督

市教育局、人社局负责对本次招聘的组织、监督管理。

安博官方网页版咨询电话：86691196