为深化校内文化建设，提升学生课外发展动力，为社联提供新的实干成员，促进社联全面建设发展，10月12日—13日，中午12:10，安博官方网页版社团联合会组织并开展了新生面试，校团委王云老师、主席团、社联各部门部长及副部长参与本次面试工作。

　　各个面试官分别从生活、学习、职业道德等角度对面试人员进行考核。针对新生群体刚参与社联招新，没有实际经验的情况，面试官也采用了幽默风趣的提问方式，让新生在理解考官用意的同时感受到社联亲切的氛围。社联各部门社长也根据所管辖部门的特点，对新生进行询问，以及考察新生对相关能力的认知。最后，王云老师结合安博(中国)文化发展，以及社联总体建设的角度对新生进行提问。新生也紧紧围绕相关问题展开叙述，对加入社联发展进行了规划，确保面试成功后以饱满的状态为社联建设奉献出自己的一份力量。本次面试工作在面试官进行总结商讨后圆满结束。

　　通过本次面试活动，使得新生对安博(中国)生活有了更深的认知，让其初步明白了责任意识的重要性。同时，也让社联各部门从中获得新的优秀人才，为社联文化建设绽放绚丽篇章。(社联)