青年教师的快速成长和进步是系部实现可持续发展的关键所在，为加强对青年教师队伍的管理，引导青年教师尽快成长起来并勇挑重担，3月26日下午2：00，在4号楼408旁的小会议室，财经与艺术系召开了青年教师计划工作会议。会议由系主任吕华兴主持，系内进校3年以内的青年教师共9人参加了会议。

吕华兴主任首先介绍了青年教师攥写工作计划的必要性和过程，并要求每位教师介绍自己本学期的工作计划，会上9位青年教师围绕着系部工作计划，以及系内对新教师的“五个一”目标----“讲好一门课，管好一个班，开好一堂汇报课，发表一篇好文章，取得一项技能证书”，从自我分析入手，规划了本年度个人总体目标和具体目标，涉及到政治进步、教学科研、班级管理等多个方面，每项目标都具有相应的措施及达标的时间。

吕华兴主任就青年教师的计划给予了一一的指导， 对每个人的突出亮点进行了点名表扬，希望她们能向着自己的目标不断努力发展，早日实现自己的目标。还希望青年教师做到以下四点：一、把计划落实到实处，而不是讲空话；二、做到更加上进、更加踏实、更加细心、更加高效；三、学习他人的优点，改正自己的缺点；四、按期按质评上“讲师”。

青年教师纷纷表示感谢系部对青年教师培养的重视，对青年教师的关心，愿意为系部更好发展贡献自己的力量。（王奕）